Miguel Ángel es consultor, facilitador y coach en procesos de transformación personal y organizacional con especialidad en Liderazgo Generativo, Liderazgo de Proyectos y Coaching Ontológico.

Por varios años ha acompañado en procesos de coaching y desarrollo de competencias de liderazgo, trabajo en equipo y gestón de proyectos a Directores Generales de diversas empresas entre las que se encuentran Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE), Banco de México, WalMart, Pemex, Tecnológico de Monterrey, Colgate-Palmolive, Danone-Bonafont, Teksar, Gentera, Banco Compartamos, Signa, Natura, Parker Hannifin, Quala, Qlik, Ford Motor Company, 3M, tanto en México como en USA, Panamá, Venezuela y Costa Rica.

Ha sido el director en México del programa de Certificación en Coaching para Liderazgo de Proyectos impartido por Alexander Berlonghi.

Miguel diseña e implementa con sus clientes procesos que permitan que el aprendizaje se incorpore y permanezca en la organización, impactando los resultados de negocio.

En sus procesos de acompañamiento, Miguel Angel incorpora fundamentos conversacionales de coaching, metodologías para procesos de venta, habilidades directivas, resolución de conflictos, PNL, inteligencia emocional y neuro-semántica, bajo un enfoque de desarrollo de la consciencia e integración de los espacios internos y externos de los seres humanos.

Miguel Angel ha sido docente en programas educativos del ITAM en México y adicionalmente en su formación cuenta con estudios de Ingeniería Mecánica Industrial por la UNAM. Miguel vive en México y entre las actividades que disfruta está el conducir talleres de meditación.

Actualmente se esta formando como consultor en Mindfulness Organizacional.