Geraldina es conferencista internacional, facilitador y consultor en Aprendizaje Estratégico -, se ha dedicado durante mas de 15 años al fortalecimiento del desarrollo de las habilidades socioemocionales en empresas y organizaciones de las sociedad civil, a través de mas de 1.000 días de cursos, talleres y conferencias en países como México, Panamá, Perú, República Dominicana y Venezuela, entre otros.

Se distingue por sus estrategias dinámicas de presentación, integrando materiales y recursos de apoyo modernos al proceso de aprendizaje, generando alto impacto en su audiencia.

Formador de Formadores, con énfasis en las metodologías Aprendizaje Centrado en el Participante, Aprendizaje Acelerado, Neurociencias y Aprendizaje de Adultos. Consultor especialista en desarrollo e implantación de Universidades Corporativas bajo la metodología® de Ateneo Empresarial.

Educador para el desarrollo de las competencias clave del Siglo XXI, con énfasis en la formación en Habilidades Socio Emocionales – Inteligencia Emocional, Liderazgo, Resiliencia, Comunicación Asertiva, Aprender a Aprender, Responsabilidad Social y Ciudadanía Global -.

Coach certificado por Newfield Consulting; acreditaciones otorgadas por The American Society for Training and Development (ASTD) en Formación de Facilitadores, Facilitación de Procesos de Cambio y Tecnología del Desempeño; Certificación de Facilitadores en Aprendizaje Acelerado de la International Alliance for Learning (IAL); Inductor de Programación Neurolingüística, Diplomado en Consultoría Transaccional por el Instituto Eric Berne y MITx U.Lab Transforming Business, Society and Self.

Adicionalmente cuenta con una certificación de Estudios Superiores en Gestión del Conocimiento, Maestría en Administración de Empresas, Licenciatura en Ciencias Administrativas y Gerenciales.