Angela es empresaria, docente y agente de cambio. Dominicana de nacimiento y ciudadana global por casi dos décadas, logrando una experiencia única y multicultural que le ha permitido trabajar en diferentes disciplinas y sectores.

Más de 20 años de experiencia en el campo de la Gestión Humana. Profesional de Recursos Humanos “Certified Human Resources Professional – CHRP”, certificada por el Consejo Canadiense de Recursos Humanos. Se especializa en Alineación Estratégica, Gestión del Talento, Desarrollo de Líderes, Planificación de Carrera, Planificación de la Sucesión, Evaluación del Desempeño, Gestión del Cambio y Transformación Cultural.

Ha ocupado posiciones de responsabilidad a nivel ejecutivo en empresas como Dell, Abbott Hospitals (hoy Hospira), Aeromantenimiento, Taca International Airlines (hoy Avianca), Accenture y ALSICORP en Canadá, la República Dominicana y El Salvador.

En la dimensión académica, Angela cuenta con una Maestría en Administración de Empresas del INCAE en Alajuela, Costa Rica. Licenciada en Administración de Empresas, egresada de la PUCMM. Postgrado en Gestión de Recursos Humanos en INTEC.
Ha pasado tiempo en el aula también como docente en instituciones de educación superior como la Universidad McGill en Montreal, Canadá, el ISEADE | Instituto Superior de Administración de Empresas y la ESEN | Escuela Superior de Economía y Negocios en El Salvador.

Fundadora de MAR3.0 Consulting International | www.mar30consulting.com y MovingToAction | www.movingtoaction.ca. Autora del libro EL ESLABON PERDIDO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL, que saldrá al mercado próximamente.
En su tiempo libre, Angela disfruta pasar tiempo con su hija y de actividades como el ciclismo, el Bikram Yoga, leer, escribir y la fotografía.