INVENTARIO DE ESTILO DE VIDA (LSI)TM
Aumenta la productividad, agudiza las habilidades interpersonales y desarrolla Potencial de liderazgo
Inventario de estilos de vidaTM(LSI)
Más allá de la Inteligencia Emocional: El Inventario de Estilos de Vida o LSI evalúa y proporciona información sobre el pensamiento y patrones de comportamiento que las personas pueden cambiar para desarrollarse a lo largo de múltiples dimensiones, incluyendo su capacidad para entender y manejar sus emociones.
LSI YLIDERAZGO
LSI ha ayudado a millones de personas a adquirir conciencia de sí mismo, así como una comprensión de la relación entre la gestión, y estilos de liderazgo personal y la eficacia. Los estilos de LSI están relacionados con diversos indicadores de la eficacia de cada persona, incluyendo la calidad de las relaciones interpersonales, la apertura a la retroalimentación, el estrés, el salario y el nivel de organización.
Pone de relieve las similitudes y diferencias entre el yo y opiniones de los demás, lo que lleva a una mayor conciencia y un enfoque en la mejora.
- Cumple con las normas académicas y psicométricas necesarias.
- Parte del sistema de diagnóstico integrado, permite vincular individuo, gerente, líder, equipo, organización y comportamientos.
APLICACIONES PERSONALES
El LSI puede utilizarse como un entrenador o herramienta de auto – desarrollo para:
- Mejorar la comprensión de sí mismo
- Aumentar la productividad
- Fortalecer las capacidades de liderazgo
- Perfeccionar las habilidades interpersonales
- Mejorar bienestar y la salud individual
APLICACIONES EN LA EMPRESA
El LSI puede utilizarse como un entrenador o herramienta de auto – desarrollo para:
- Ilustrar y discutir los efectos de diferentes estilos personales
- Evaluar los enfoques actuales de motivación y coaching
- La promoción de una gestión más eficaz y estrategias de liderazgo
Orientaciones personales
LSI ofrece específicamente a los participantes informes con retroalimentación, sobre orientaciones personales:
- Constructiva , que incluye Logro, Autorrealización, Fomento Humanístico y estilos de pensamiento de afiliación.
- Pasivo / defensiva, que incluye Aprobación, convencional , dependiente y estilos de rechazo.
- Agresivo / defensiva, que incluye oposición , poder , competitividad y estilos de pensamiento perfeccionistas.
REPORTE
Nuestro Equipo
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José Grinda
Fundador & CEOPepe Grinda es coach ejecutivo, consultor, empresario y conferencista. Ha trabajado exitosamente...
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Country Manager - Argentina y UruguayMariano es Coach ejecutivo, consultor, docente especializado en deportes y educación ambiental....
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Country Manager - ParaguayHa brindado sus servicios profesionales en organizaciones internacionales de primer nivel. Coordina...
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Country Manager - ColombiaMarcela es Profesional en Mercadeo y publicidad, con experiencia de más de 15 años en el gerenciamiento...
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Regional Manager - Cali, ColombiaSandra tiene un MBA en Administración de Empresas con énfasis en Gestión Estratégica, es Master...
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Coach - Cali, ColombiaMaria es administradora de empresas Universidad ICESI. Maestría (MBA) con énfasis en Gestión...
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Malena Philpotts
Directora de culturaExperta en Transformación Cultural, Malena vive su propósito, ayudando a individuos, equipos y...
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Country Manager - PerúRaúl Uribe es un apasionado por las ciencias y las artes. MBA, Ingeniero Industrial. pintor frustrado...
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Country Manager - PerúGustavo Quiroz es Consultor, Coach y Trainer. Se especializa en la aplicación de métodos ágiles...
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Directora de proyectos & Coach MéxicoBeatriz Amezcua es coach ejecutivo y personal, consultora y facilitadora en procesos de desarrollo...
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Mary Cárdenas de Gil
Country Manager - VenezuelaMary Cárdenas es Conscious Business Coach, Facilitador y Consultor Organizacional con amplia experiencia...
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Maritza M. Ratmiroff
Coach - VenezuelaMaritza es Coach e Ingenierio Mecánico. Se certificó en el Instituto Europeo de Coaching, España,...
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Country Manager - EcuadorDiego es un ejecutivo de amplia experiencia en gerencias de primera línea, en empresas nacionales...
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Country Manager - CanadáRicardo es arquitecto y coach, un apasionado por diseñar espacios que contribuyan al desarrollo...
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Directora de Gestión Estratégica del TalentoAngela es empresaria, docente y agente de cambio. Dominicana de nacimiento y ciudadana global por...
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Country Manager - USAFederica es coach ejecutivo y personal; experta en reclutamiento, capacitación y desarrollo de...
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Cultura EspañaA Ingrid le apasiona contribuir al desarrollo pleno de líderes y equipos de trabajo, colaborando...
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Coach Ejecutivo y de Liderazgo – Partner BrasilDiego es Coach, Facilitador y Educador Ejecutivo que se especializa en desarrollar capacidades sólidas...
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Regional Manager - ChicagoEthel Salazar es Ingeniero en Informática, con más de 14 años ejerciendo como consultor de proyectos...
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